«ИТОГИ СУМАСШЕДШЕГО 2020 ГОДА! КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К 2021»
Семинар-практикум Валентины Митрофановой одного из лучших экспертов России по вопросам трудового законодательства
18-19 МАРТА | 2021
|
Для практикующих руководителей и сотрудников кадровых служб,
руководителей организаций, ежедневно принимающих важные кадровые решения

Темы семинара | День 1
Что изменилось и чего ждать
Обзор изменений 2020 года
  • Что самое главное из более чем 100 нормативных актов в области трудового законодательства повлияло на работу служб управления персоналом

Тренд №1 - 2020 «Отмена трудовой книжки»
  • Как прошел процесс отмены трудовой книжки? Что дальше
Тренд №2 - 2020 «Эксперимент по переходу на электронные документы» в самом разгаре
  • Окончание сроков вступления в эксперимент. Первые итоги
  • Когда электронные документы году станут обязательны для всех компаний?
  • Что ждем в 2021 году
Тренд №3 - 2020 «Новые проверки ГИТ»
  • Обзор инспекционной практики 2020 года
  • Куда перенесли проверки компаний, которых должны были проверить в 2020 году
  • Как в 2021 году будут проводится проверки ГИТ с учетом анализа
    нарушений работодателей в период кризиса
Тренд №4 - 2020 «Гибкое управление режимами»
  • Гибкие, комбинированные режимы, временные правила работы до 2020 года
  • Все изменения законодательства по режимам в 2020 году
  • Что изменится в 2021 году? Как готовиться
Тренд №5 - 2020 «Новые отчеты»
  • Обзор всех новых видов отчетов с санкциями
  • Новые виды отчетов, что изменится с 2021 года
Тренд №6 - 2020 «Управление оплатой труда»
  • Изменения по оплате труда в 2020 г., проекты по изменениям на 2021 г.
  • Что выявляли инспектора в 2020 году по жалобам работников
  • Как это повлияет на проверки по оплате труда в 2021 году
Тренд №7 - 2020 «И снова льготники»
  • Новые льготные категории 2020 года
  • Кто еще будет отнесен к льготным категориям в 2021 году
Обзор судебной практики 2020 года
  • Новая судебная практика в сумасшедший 2020 год
  • Новые судебные тренды. Что важно учесть
Темы семинара | День 2
Практическая часть
Как повлиял 2020 год на изменение кадровой политики
Обзор топовых изменений, которые внедрили работодатели во второй половине 2020 года
Топовые решения по оптимизации расходов на персонал
3 НЕтипичных кейса 2020 года. Никаких сокращений
Топовые решения по минимизации последствий режима ограничений
3 успешных кейса.
Топовые решение по электронному взаимодействию с работниками
3 готовых решения
Что если все повторится?
Как быть готовым к повтору ситуации: 3 готовых решения
Топовые изменения в правовом регулировании управления персоналом
в локальных актах и кадровых документах
в трудовых договорах
в режимах работы, комбинированные графики
в дистанционной работе
в оплате труда
в предоставлении отпусков
в увольнениях
Стоимость участия
25 700 руб.
Заявка на участие
Оставляя заявку, вы бронируете для сотрудника место участника. Бронь действует до полной оплаты участия. Все заявки по брони необходимо оплатить до 10 марта 2021 г.
Мы соблюдаем политику Конфиденциальности и не передаем данные 3-м лицам
Уважаемые участники, готовьте вопросы из практики вашей компании, на которые вы пока не нашли ответов
Close
WhatsApp
Контакты
Тренинг-Центр "Логос"
П-Камчатский
+7(415)340-800

Click to order
Оплатить участие в семинаре Валентины Митрофановой
Total: 
Ваше имя
Наименование организации
Ваш Email
Ваш телефон